Management Coaching Termin Juni - Asendorf ( bei Hamburg )

Authentisches Leadership & Corporate Workshop Programm:
für Manager in Asendorf (Niedersachsen), in der Nähe von Hamburg

  • 1 Tag "Authentisches Leadership" Coaching und Klärung Ihres Anliegens
    - inkl. Intro-Briefing und Evaluation: reflektives und systemisches Coaching
  • Mittagessen für Feinschmecker mit 2 Gängen
Schmalenfelderstrasse 14
D-21271 Asendorf
Anfang 9:30-18:00



Pferdecoaching für Ihre Firma, Organisation oder Teams; Leadership und Managementkompetenz, Konflikt vorbeugen und Synergie steigern:
  • würden Sie gerne Ihr Führungsstil/Leadership besser verstehen wollen?
  • sind Sie sich der Auswirkung Ihres Agierens im Arbeitsumfeld völlig bewusst?
  • möchten Sie bestehenden Konflikte mit Ihren KollegInnen / PartnerInnen / Teams beheben, bzw Spannungen (in der Organisation) erörtern die Sie nie geahnt haben?  

Pferde reagieren sofort auf die Energie einer Person und zeigen Ihr Kommunikationsverhalten wie auch Ihre Beziehungen in Ihrem (Berufs)Leben in einem Tableau Vivant, Rollenspiel, das Sie gleich Wiedererkennen werden. Mit Interventionen und Uebungen wird Ihr Verhalten optimiert.

Jede innere Bewegung der Person löst eine Reaktion beim Pferd aus, wodurch bestimmtes Verhalten, blinde Flecken oder Denkweisen mit Hilfe von Interventionen korrigiert werden können .

Pferden reagieren systemisch, in der Gegenwart und ohne Urteil. Bei dieser Methode können deswegen Blockaden beseitigt und Einsicht in ein Lebensthema oder Persönlichkeitsstruktur erzielt werden.


Eine aussergewöhnliche Erfahrung, die zu professionellen und persönlichen Erfolg führt. Mehrere grosse Unternehmen haben bereits die Effiiziens dieser Methode erleben können.




im pferdegestützten Coaching ist keine Erfahrung im Umgang mit Pferden notwendig. Sie werden kein Pferd reiten !
Wir werden uns zudem genügend Zeit für eine ausführliche Einweisung in den Umgang mit den Tieren nehmen. Falls Sie eine Scheu vor Pferden haben, werden wir Sie sehr achtsam in Kontakt mit den Pferden bringen oder die Session auf Abstand durchfuehren.

Ziel des Coachings:

Pferde sind hervorragende Feedback-Geber. Im Umgang mit ihnen erkennen und erleben Sie Ihre oft unbewussten individuellen Verhaltens- und Kommunikationsmuster sehr intensiv. Im reflektiven und systemischen Coaching-Prozess werden wir diese Muster hinterfragen, alternative Ansätze erproben und gemeinsam ein persönliches Zielbild und einen konkreten Umsetzungsplan erarbeiten. So können Sie sukzessive den Transfer der Erkenntnisse in Ihren Alltag festigen.



Ihr Nutzen:  

Sie erkennen Ihre Entwicklungspotenziale und Veränderungskompetenzen und gestalten Ihre Kommunikation klarer, in Harmonie mit sichselbst und menschlich verbindend.




•Klärung Ihres Anliegens im beruflichen Kontext
•Einführung und Umgang mit dem “Coach” Pferd
•Systemisches Coaching: individuelle Übungen mit den Pferden zur Klärung von persönlichen Mustern
•Videogestützte Analyse Ihrer Kommunikations- und Verhaltensmuster
•Auswertung der Übungen und Erprobung von alternativen Ansätzen
•Erarbeitung von persönlichen Zielen und des individuellen Umsetzungsvorhabens
•Systemisches Coaching im Nachgang zum Potenzialaufbau /-erhalt: was ist Ihre Rolle, Ihr Platz im Beruf und Leben; evt Vorbeugung von Burnout..



Unsere Leistungen:  

•Ein Vorgespräch vor dem Coaching (ca. 30 min) und im Nachgang ein persoenliches Evaluations und Coachingsgespraech (ca. 60 min) per Skype oder Telefon.
•Begleitung durch erfahrenem systemischen Coach, Mediatorin
•Ruhige Pferde in natuerlicher Umgebung fuer optimale Zusammenarbeit
•Seminarunterlagen inkl. Videoaufnahmen





Was ist systemisches Coaching ?

Unser ganzes Leben macht der Mensch Teil eines Systems; zB einer Familie, einer Organisation und eines Unternehmens.

Die Gesetze jedes Systems sind oft kompliziert und spielen unbewusst eine große Rolle. Dies macht es schwer bestimmte Verhaltensmuster zu korrigieren. Können Sie auch bestimmte Verhaltensmuster bei Ihnen selbst wiederkennen?

Fragen könnten folgende sein:
⁃ wie kann ich besser mit meinen KollegInnen und Team kommunizieren?
⁃ Wieso reagiere ich immer so kritisch?
⁃ warum bin ich immer so erschöpft?
⁃ weshalb kann ich nicht leicht in Kontakt mit anderen treten?
⁃ wieso ist es schwer für mich meine Grenzen zu bewachen? usw ...

Gerade für Organisationen und Teams

Nicht nur persönliche sondern auch organisatorische Probleme haben oft eine systemische Ursache.

Das systemische Coaching mit Hilfe von Pferden erzielt das Erkennen und Lösen verborgener Blockaden in der Organisation und bietet eine Tiefere Einsicht in unterliegender Dynamik und Verwirrungen.

Die Coachingsessions mit dieser Methode haben einen langfristigen und bleibenden Effekt.


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